具体来看，产业发展加快。, 不过，丰田汽车及皇冠品牌方尚未对相关投诉进行公开回应，后续如何处理，是否会进行大规模召回，还有待进一步观察。
如果善良的人不被善待，还有必要善良吗？
这是一个很复杂的问题，因为人们对于是否要继续保持善良的态度有不同的观点和理解。以下是一些可能的观点： 1. 价值观和道德准则：一些人认为善良是一种价值观和道德准则，它不应该受到外界的干扰和影响。即使不被善待，他们仍然相信善良是正确的选择，因为这是他们内心的信念。 2. 影响他人：一些人认为即使不被善待，善良的行为仍然有可能影响他人。他们相信通过自己的行为和榜样，可以启发和激励他人变得更善良。 3. 个人满足感：一些人认为善良行为本身就可以带来个人的满足感和幸福感，不依赖于外界的回报。他们相信通过善待他人，他们自己也能获得心灵的平静和快乐。 4. 维护社会价值：一些人认为善良是维护社会价值和道德规范的必要条件。即使个人不被善待，仍然需要有人坚持善良，以保持社会的公正和正义。 然而，也有人可能对此持不同看法。对于他们来说，继续保持善良可能会变得困难和挑战性，因为他们认为善良没有得到回报或被利用。在这种情况下，他们可能会考虑调整自己的行为和态度。 最终，是否继续保持善良取决于个人的信仰、价值观和经历。有些人选择坚守善良，认为这是值得的；而其他人可能会选择改变他们的行为和态度。
但问及今年是由哪家公司来负责供暖时，工作人员闭口不答。,（津云新闻编辑李彤）
辞职老板不给工资 要求继续干十五天 招到人顶替才能走
如果您在辞职后老板不愿意给您未支付的工资，并要求您继续工作十五天，招到人顶替您之后才能离开，您可以采取以下步骤来解决这个问题： 1. 检查雇佣合同：仔细阅读您与公司签订的雇佣合同，确认其中是否有规定涉及工资支付和辞职事宜。合同可能包含提前通知期限、工资支付方式等相关条款。有关条款将会指导您解决争议。 2. 与老板交流：与您的老板面对面沟通，表明您的辞职意愿，并要求支付您未收到的工资。解释您离开的原因，如果遇到困难或无法继续工作的原因，传达给老板可能会有所帮助。 3. 寻求劳动监督部门的帮助：如果与老板的谈判没有达成一致，您可以联系当地的劳动监督部门，报告未支付的工资和其他相关问题。他们可能会对老板采取行动，要求其支付您的工资。 4. 寻求法律援助：如果以上步骤无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。请咨询当地律师，了解您在此情况下的权利和可行选项。他们将为您提供专业的建议和帮助。 请注意，以上建议是一般性建议，具体操作还需要根据您所在地区的劳动法律和具体情况进行定制。最好在您采取行动之前，咨询当地法律专业人士。
11月6日，仅用了近1天时间，便成功向周先生发放贷款300万元，解决了周先生生产经营方面的资金周转难题。, 志特新材(300986，股价14.49元，市值35.7亿元)11月10日晚间披露，公司拟购买江西志特投资置业有限公司（以下简称“江西志特”）持有的坐落于江西省抚州市广昌县旴江镇工业园区志特·一品墅13栋、14栋中的11处房产。
